Prawo pracy
- opiniowanie umów o pracę oraz projektów regulaminów,
- sprawy związane z wypadkiem przy pracy,
- sprawy dotyczące nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę lub pracownika,
- sprawy dotyczące ustalenia istnienia stosunku pracy,
- sprawy o dyskryminację lub mobbing,
- sprawy dotyczące wynagrodzenia za pracę,
- sporządzanie odwołań od ugód zawartych przed komisją pojednawczą, wniosków o sprostowanie świadectwa pracy, sprzeciwów, zażaleń, pozwów oraz apelacji w postępowaniu przed sądem pracy
